为深入贯彻《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划(2020—2023年)》，全面落实全国职业教育大会精神，进一步推进产教融合，深化“三教改革”，提升教师专业技术技能和实践教学水平，在学院领导的精心布置以及教务处和各系部的密切配合下，今年暑期教师临床(企业)实践活动于6月21日和7月5日分两批展开。
在往年常态化教师临床(企业)实践的基础上，本次暑期临床实践活动规模进一步扩大，制度进一步完善。近120名专业基础课、专业课教师进入包括泰安市中心医院、泰安市中医医院、泰安市市立医院、泰安市妇幼保健院、泰安市肿瘤医院、泰安市泰山医养中心、泰安市肿瘤医院和山东省煤炭泰山疗养院在内共七家附属或教学医院，以及漱玉平民大药房连锁股份有限公司和泰安奥泰康复辅具有限公司等企业单位，进行为期4-6周的暑期实践活动。
学院领导对此次活动高度重视，专门召开教师临床(企业)实践活动启动大会，学院党委书记孙兰俊做出重要指示，强调务必做好今年暑期的教师临床(企业)实践活动。党委委员、副院长荆丽艳对实践活动亲自筹划，协调安排。所有系部主任均参与此次实践活动的对接和督导工作，每位系主任各自“对口”负责一个医院实践队。
6月21日和7月5日，两批临床实践教师，分别在各系部负责人的带领下按时前往七家实践医院报到。党委委员、副院长荆丽艳还亲自参与，带领其中一队教师前往市立医院。各医院主管部门领导对我院领导和老师的到来表示了热烈欢迎。校院双方对此次实践活动做了进一步的沟通交流，并且明确了任务安排。各带队系部主任也都嘱咐实践教师必须严格遵守医院规章制度，积极参与临床操作，认真学习最新理论，团结科室，爱护患者，努力提升个人的专业素养。随后，所有教师按计划安排入科，开始临床工作。
此次暑期临床(企业)实践活动，一方面不仅加强了学院与附属医院、教学医院以及相关企业之间的人员交流，也有利于医院或企业一线新理论、新技术融入专业课程体系，推动了相关专业的工学结合，促进了“专业与产业”之间形成更紧密的衔接，实现了教学目标与岗位对接、教学内容与前沿对接、教学模式与实景对接的三对接目的。另一方面，这次实践活动也为未来学院教师的大规模集中临床(企业)实践活动开辟了道路，积累了经验。
供稿：教务处
通讯员：李晓晖
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