为深化院校合作机制，拓宽毕业生就业路径，并持续提升人才培养质量，1月13日，学院党委书记杨建全率队前往南京走访调研，党委委员、办公室主任王建伦等部门负责人随行。
首站抵达南京市胸科医院，在座谈会上，医院领导详细介绍了医院的发展历程、科室设置、医疗特色以及对护理人才的需求情况。他们对学院实习生在专业技能、职业素养及适应能力等方面的表现给予了高度评价。杨建全对医院的积极反馈表示诚挚感谢，指出学院一直高度重视与实习医院的合作，希望通过此次走访调研，进一步加强双方在人才培养、教学科研、实习就业等领域的全方位合作。
随后，一行人来到东南大学附属中大医院。在与中大医院的交流中，双方共同探讨了当前护理行业的发展趋势和人才培养的新要求。中大医院的专家们分享了他们在临床护理工作中的经验和见解，认为护理人员不仅要有精湛的专业技能，更要有良好的人文关怀和沟通能力。杨建全表示，学院将积极采纳院方建议，推进教学改革，强化学生综合素质培养。双方就师资互聘、联合科研等合作议题达成了初步共识。
在南京同仁医院，一行人实地探访了医院的特色科室，并就联合培养创新型医护人才、提升学生实践能力等议题进行了深入交流。杨建全介绍了学院在专业建设及人才培养模式创新方面的最新进展，表达了与同仁医院共建紧密产学研合作平台的愿景。医院方面积极响应，表示愿为学院提供更多实习与就业机会，共同推动医护事业的繁荣发展。
行程的最后一站是东部战区总医院。在与医院领导的座谈会上，双方就如何培养适应军队医疗卫生需求的护理人才进行了深入探讨。杨建全在深入了解医院的工作流程和管理模式后，表示希望借助医院的资源优势，提升学院的教学水平和科研能力，同时继续为军队医疗卫生事业输送更多优秀的护理人才。
此次走访调研不仅为学院提供了深入了解实习医院需求、把握行业发展动态的宝贵机会，也为进一步优化人才培养方案、强化实习就业管理奠定了坚实基础，更有效拓宽了毕业生就业渠道，为学院发展注入了新的活力。走访过程中，学院领导还专门看望了正在医院实习的我院同学，深入了解了他们的需求与实习状况，传递了学院的深切关怀。
供稿部门：招就办
编辑：巢晶
责任编辑：张延龙
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