为进一步深化产教融合，提升学生临床实践能力，拓宽就业渠道，自3月中旬以来护理系举办一系列实习选拔会。上海长海医院、上海大华医院、上海四一一医院、北京红十字会紧急救援中心、上海第四人民医院、上海市罗店区人民医院等多家全国知名医疗机构来校开展实习生面试选拔，覆盖三甲医院、军队医院及区域医疗中心等多类单位。
面试现场，各医院采取笔试、面试、心理测试结合的方式进行选拔。学生以8人一组为单位，身着整洁的护士服，依次进行自我介绍与综合能力展示。面试聚焦医学人才核心素养评估，着重甄选兼具职业热忱与全面能力发展的护理新锐。选拔体系设置专业知识测评、人际沟通评估及突发情境应对等模块，通过多维度观测解析候选人的临床胜任力基础。来自各大医院的面试老师严格遵循标准化考评流程，在透明化、规范化的选拔环境中，确保每位参与者均能客观呈现个人专业素养与发展潜质。
面对竞争，学生们沉着应对，展现出新时代泰护护理系学子的风采，以扎实的专业功底和自信从容的表现赢得广泛好评。面试结束后，学生们庄严承诺：在即将开始的实习过程中，将恪守“生命至上、医道精诚”的职业信仰，扎实理论知识，提高操作技能，展示新时代泰护学子积极向上的精神风貌。
此次面试会不仅为学生提供了宝贵的实习机会，也为校院合作搭建了长效沟通平台。学院将持续发挥专业优势，持续深化产教融合，为行业输送更多“德技并修、仁术兼备”的优质人才，助力健康中国建设。
供稿部门：护理系
编辑：张超
责任编辑：张延龙
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